欢迎致电:010-51581387 

   当前位置>首页 > 新闻动态 > 新闻扫描 >

2月28日教育部:尽最大努力拓宽就业渠道增加升学机会
发布时间:2020-03-02
来源:教育部


2月28日,国务院联防联控机制举行鼓励企业吸纳高校毕业生、农民工就业相关政策发布会。教育部副部长翁铁慧在会上介绍,今年全国普通高校毕业生874万人,就业工作原本压力就不小,加之突发疫情影响,毕业生就业压力增大。教育部把毕业生就业摆在突出位置,与有关部门一起尽最大努力拓宽就业渠道、增加升学机会、开展精准指导服务。要积极推进的重点工作主要是以下四方面:


一、最大限度增加就业机会。


第一,面向国家战略。


虽然新冠肺炎疫情对就业市场造成了比较大的冲击,但是新动能的发展和传统动能的改造升级实际上蕴藏了大量的就业机会。我们将积极鼓励毕业生到国家重大工程、重大项目、重要领域就业,这在原来的渠道上占有一定比例,但是我们觉得还不够高,我们还想继续在这方面加大力度,相信疫情过了以后,国家战略需要高校毕业生人才。


第二,扩大重点领域的招聘。


鼓励各地加大重点领域招聘,比如中小学的教师,特别是急需教师的高中和幼儿园,高考改革以后,高中教师结构性缺乏,需要开辟更多这样的岗位。同时我们还要落实应届公费师范生全部入编入岗,今年我们将会重点督察。


第三,引导基层就业。


基层是青年人成长成才的大学校,也是吸纳毕业生就的主阵地,教育部门将继续实施好农村教师特岗计划,配合有关部门继续组织实施好大学生村官、三支一扶、西部计划等基层就业项目。同时,会同有关部门出台优惠政策,鼓励中小微企业吸纳大学生就业。中小微企业是大学生就业的主阵地,根据前三年的情况,差不多有六成的就业大学生是到中小微企业去的。人社部门以及其他部门为中小微企业的发展创造了条件,给了很多的保护,把这些政策落实好,会对今年大学生就业有极大的支撑和帮助作用。


第四,鼓励入伍参军。


配合中央军委国防动员部通过优化指标分配,提前体检等举措,征集更多的应届毕业生。每年国家征兵超过一半是大学生,今年这方面继续增加。同时,主要向毕业生倾斜。过去是在校学生都可以,今年更大力度鼓励毕业生参军入伍,毕业生的积极性也很高。


第五,丰富新就业形态。


目前我国新就业形态发展迅速,其中含有大量的像服务预定、技术开发、内容付费等新的就业形式,我们将鼓励毕业生到这类生产性、生活性服务业以及民生急需的教育、医疗、养老等领域就业创业。


第六,是扩大见习规模。


今明两年将组织百万毕业生见习,丰富他们的实践经验,提升他们的就业能力,增强他们的市场竞争能力。对企业开放见习岗位的,给予3-12个月的政策补贴。


二、拓展毕业生升学深造渠道。


着力扩大今年硕士研究生招生规模。积极扩大普通高校专升本规模。今年扩大硕士研究生招生规模比去年可能增加18.9万,扩大普通高校专升本规模争取同比增加32.2万。


研究生计划增量重点投向:临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能等专业,以专业学位培养及高层次应用型人才专业学位为主。

专升本计划增量投向:职教本科和应用型本科,向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。


三、多种途径开拓招聘渠道。


多场网上招聘活动:
教育部将会同有关部门、行业、地方等,举办战略新兴产业、电子商务行业、重点领域等18场网络招聘,累计共为2020届全国高校毕业生举办30场大型网上招聘活动。    


与社会招聘网站合作:
遴选了5家规模大、岗位与毕业生匹配度高的企业(前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网),他们将开辟校园招聘专区,免费为大学毕业生提供高质量服务。


24365全天候网上校园招聘:
教育部今天正式推出“24365全天候网上校园招聘”服务,为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务,毕业生可登陆活动平台(www.ncss.cn)及各有关网站专栏参加求职招聘。


教育部大学生招聘网(新职业网)负责管理统一的“24365校园招聘服务”活动平台,五家社会招聘网站在各自平台开辟“24365校园招聘服务”专栏,初期预计提供就业岗位信息80余万条。为维护高校毕业生就业权益,参与活动的各招聘网站向社会郑重承诺,将建立严格的信息审核机制,确保招聘单位和岗位信息真实有效。


四、更加精准提供指导服务。


要求每所高校必须关心关爱每一位毕业生,学校就业指导教师和辅导员,甚至所有的硕士生、博士生导师都要密切关心每一位毕业生的毕业和就业工作,以“一人一策”等方式加强个性化指导,积极引导毕业生找准职业定位,合理调整预期。


 

 

PRE:2020年首届在线日本留学嘉年华(留学、校际国际化、就业、移民置业) NEXT:九州大学最新学术科研动态